Rekabetçi Olmak Neden Gerekli?

Charles Darwin'in, ünlü “Türlerin Rekabeti” kuraminda, herhangi bir canli türün saglikli nesillere kavusabilmesi için, o canli türünün "en iyisinin" hayatta kaldigini ve böylelikle kendi genetik özelliklerini yeni nesillere aktarabildigini uzun yillar önce ortaya koymustur. Yiyecek, yasanan yer ya da es seçimi için nasil hayvanlar kendi aralarinda rekabet ediyorlarsa; insanoglunun da benzer özellikleri tasidigina tanik oluyoruz.

Iste bu benzerlik, pazarda faaliyet gösteren sirketler arasinda da olanca hiziyla devam etmektedir.

Eger firmaniz sektöründeki teknolojik gelismeleri yakindan izlemiyor, gerekli önlemleri zamaninda almiyorsa; büyük olasilikla pazarda rekabetçi durumunu çok uzun süre devam ettiremeyecektir.

Intel firmasinin CEO’su Craig Barrett bu konudaki görüslerini söyle dile getirmektedir: “En iyi çalisanlari egiterek ve Ar-Ge konusunda yenilikçi fikirler gelistirerek rekabetçi olmaktir. Amacimiz en iyi olanla rekabet edebilmektir.”

Intel, mikroislemciler konusunda zirvede bulunmaktadir, buna ragmen firma rekabetçi olmanin önemini vurgulamaktadir. Hiçbir firma, potansiyel rekabetçi diger firmalari göz ardi edemez.

Yeni teknolojiye uyum saglayamazsaniz isinizi kaybedersiniz

Subat 2004’de, Amerikan Merkez Bankasi Baskani Alan Greenspan, Omaha Nebraska’da konusurken gelecege yönelik su tahminde bulundu:

“Uyum saglayamazsan yok olursun. Egitim sistemimizi ve is aliskanliklarimizi ekonominin gelisen ihtiyaçlarina göre yenilemek durumundayiz. Is gücü yeteneklerimizi artirmak, yurtiçi ve yurtdisinda yeni pazarlara açilmanin anlamini kesfetmeye ihtiyacimiz var”

Alan Greenspan is yaratma politikalarindan bahsederken, gerçekte anlatmak istedigi; yeni teknoloji ve yöntemlerin rekabetçiligin sürdürülebilmesi için önemidir.

Yeni teknolojiler ile daha güçlü hale gelen firmalar, bölgede istihdam yaratacaklardir. Ayrica tedarikçi firmalardan ve yan sanayiden malzeme ve hizmet alimlarini arttirarak, bu firmalarinda cirolarina önemli katkilarda bulunacakladir. Konuya bir bütün olarak yaklasirsak, kendileri için birçok önemli avantaj yakalarken; bir yandan da bölgesel ekonominin kalkinmasina destek vermis olmaktadirlar.

Zor anlasilan bir kavram: Teknoloji Transferi

Dogal olarak bütün firmalar Intel kadar büyük olmak zorunda degildir. Gerçekte dünyadaki firmalarin %70’ini KOBI’ler olusturur, Türkiye’de bu oran %90’dir. Ar-Ge konusundaki yatirimlar ise ne yazik ki firma büyüklügü ile sinirlidir.

Ancak firma büyüklügüne bakilmaksizin, tüm yönetim kademeleri teknoloji gelistirmenin önemini bilmektedirler. Fakat, firmalarin teknoloji transferini gerçeklestirebilmek için ya finansal güçleri yeterli degildir; ya da yenilikleri izleyecek ve uyum saglayacak teknolojik altyapidan yoksundurlar.

Iste tam bu noktada IRC-EGE, KOBI'ler için bir can simidi görevi görmektedir. IRC sisteminde tarafsiz bir araci yardimiyla yapilan teknoloji transferi, firmalara adil ve dürüst kosullarda çalisma imkani sunabilmek için örgütlenmistir.

IRC sisteminde bu aracilik faaliyetleri ve diger isler için ücret alinmamaktadir. IRC sistemi, teknoloji transferi için ilgili firmalardan bir platform yaratarak firmalarin birbirleriyle görüsmesini hizlandirmakta ve teknoloji transferi islemlerini sonuçlanmaktadir.